5th Gestion dimensionnelle

Géré par un système de conseils de lumière

La Divine University est une organisation à but non lucratif enregistrée en Arizona, aux États-Unis. Il est géré par un système de conseils de lumière. Les Conseils de Lumière au sein de l'Université Divine sont basés sur les représentants de 9 et 13.

Le conseil de l'université divine

Le conseil est un conseil de 9 personnes, responsable des aspects financiers juridiques de l'organisation et veillant à ce que la direction de l'organisation soit alignée sur la mission de l'Université divine. qui détiennent chacun un principe directeur de la conscience divine qui est la pierre angulaire de l'Université Divine. Au sein du conseil d'administration, il existe un conseil secondaire de 7 personnes appelé le conseil du plan divin qui a pour rôle de communiquer sur les questions les plus importantes de l'organisation et de s'assurer que ces questions sont alignées sur le plan divin, la mission de l'UA et les 7 principes directeurs - l'amour , Sagesse, Divinité, Foi, Service, Communion et Charité.

Notre système de gestion est guidé par ces 7 principes fondateurs et 2 principes supplémentaires de Grace and Ease. Le Conseil de l'Université Divine et le Conseil du Plan Divin orientent ensemble la direction et le calendrier de l'Université Divine via les 7 principes, et notre système de gestion via les 9 principes. Ils soutiennent également toutes les questions juridiques et financières de l'organisation en intégrité avec les engagements financiers et juridiques de l'Université Divine. Le Conseil se réunit tous les 2 mois pour accomplir ses tâches.

Le centre de mission

Le Conseil du centre de missions peut être assimilé à notre système informatique central. Il est fait uniquement de l'intelligence vivante des conseillers 18 et de leurs lignages spirituels et terrestres, se liant à la conscience de groupe. Dans le centre de mission se trouvent les conseils 2 des membres de 9, qui se réunissent toutes les deux semaines.

Le Conseil de la Sagesse / Communication Supérieure de 9 - Le rôle de ce Conseil est de maintenir la conscience supérieure requise pour recevoir les enseignements de Communication Supérieure ou de Sagesse, dans la conscience de groupe à l'appui de la Mission Universitaire Divine.

Le Conseil de Manifestation des 9 - Le rôle de ce Conseil est de maintenir la conscience supérieure requise pour manifester la ressource pour l'Université Divine, dans la conscience de groupe en soutien à la Mission Universitaire Divine.

Au début de chaque réunion de conseil, chacun des conseillers du centre de mission associe leur conscience aux Lignes universelles d'intelligence supérieure aux fins suivantes:

  • Maintenir la clarté de l'esprit et du cœur de groupe de l'université divine.
  • Construire le courant spirituel et le champ d'énergie de l'université divine.
  • Transmettre et recevoir l'énergie et la conscience divines à des fins supérieures de la mission.
  • Maintenir un équilibre entre le développement de communications et d'une éducation claires au sein de l'université divine et la manifestation et l'utilisation des ressources au sein de l'organisation.
  • Faciliter des cérémonies régulières à des niveaux plus élevés de communication ou de manifestation divine.

Le conseil de la nouvelle éducation

Le Conseil de la nouvelle éducation est un conseil de 13 qui gère le développement d’une nouvelle éducation au sein de l’Université divine. À la suite de ce conseil, nous avons également d’autres conseils de 9 chargés d’importants projets au sein de New Education.

Le nouveau conseil de l'éducation gère:

  • Soutien aux mentors / enseignants à l'UA.
  • Construction et soutien des centres d'enseignement de l'UA.
  • Formation des mentors / enseignants.
  • Documents d'enseignement et politiques de l'Université divine.
  • Le système de session du mentor divin - Les sessions de vie heureuse.
  • Et tous les autres projets que nous sommes guidés à développer.

Le Conseil des nouveaux services cardiaques de la Terre

Le Conseil des nouveaux services cardiaques de la Terre est un conseil de 9 qui gère le développement de nouveaux services au sein de l'Université Divine.

Le New Earth Heart Services Council gère:

  • Le système de réservation / paiement des sessions de mentor.
  • Le marketing et les promotions des services de mentor.
  • Le marketing et la promotion des événements universitaires divins.
  • La promotion de nouveaux services au sein de l'université divine.
  • Et toute autre logistique liée aux services de l'université divine.

Le conseil des diplômés des mentors

Le Conseil des diplômés des mentors est un Conseil de 27, qui vise à rencontrer chaque nouvelle lune pour connecter les cœurs et l'esprit supérieur ensemble dans un but plus élevé en tant que collectif. Le Conseil des diplômés vote sur toutes les questions qui créeront de nouveaux changements dans le nouveau système de gestion de l'université divine qui favorisera la croissance et le développement du mentor en tant que collectif et lors de la création ou de la prestation de nos services.

Le Conseil Chohan - Chela

Les Conseils de Lumière ont chacun un Chohan, ou à la fois un Chohan et Chela, qui sont des gestionnaires spirituels au sein des Conseils. Tous les Chohan et Chela travaillent ensemble avec les Maîtres Illuminés, leurs Soi Supérieurs et les Présences Divines pour examiner les questions pratiques au sein de l'organisation et son développement, dans la résolution de problèmes et le développement de nouvelles implémentations qui bénissent les mentors et les membres de l'université divine. Ensemble, ils s'occupent des décisions de niveau inférieur au sein de l'organisation qui permettent le flux des opérations des projets que les Conseils ont déterminés comme étant la priorité présente ou future de l'Université Divine.

Qu'est-ce qu'un Chohan? - Un chohan peut être comparé à un gestionnaire spirituel qui travaille directement avec les Maîtres illuminés. Un chohan est habilité par les Maîtres illuminés à tenir une verge d'or pour le Conseil, afin de s'assurer que le travail du 1er rayon de direction des activités au sein du Conseil est clair et bien dirigé.

Qu'est-ce qu'un chela? - Un chela peut être comparé à un recordman et un conseiller qui travaille avec les Maîtres éclairés et les Chohan. Un Chela est habilité par les Maîtres Illuminés à tenir les Rouleaux d'Or pour le Conseil, pour le travail du 2e rayon visant à assurer le succès de l'ancrage des activités au sein du Conseil.

Comment fonctionne chaque conseil?

Chaque conseil de lumière se réunit régulièrement, tous les quinze jours ou tous les mois. Lors de chaque réunion, tous les membres du conseil ouvrent leur connexion spirituelle avec leur Soi Supérieur, leur Présence Divine et les Maîtres illuminés 96 qui illuminent l'Université Divine. Au cours des réunions du Conseil, chaque membre entre dans un état de conscience différent, appelé lien de soi supérieur ou présence.

Chaque conseil a un Chohan ou un responsable spirituel, dont le rôle est de veiller à ce que tous les projets relevant de leur conseil soient alignés sur les principes 7 de la Divine University, et que les activités de moindre importance soient décidées par ceux qui possèdent l’expertise ou ceux qui le font. qui sont affectés par le résultat de la prise de décision.

La prise de décision dans le cadre des activités importantes de l’Université est actuellement créée par le Mère Chohans de chaque conseil ou par Vote de tous les mentors diplômés ou via un processus de communion à chaque réunion du conseil.

Quel est notre processus d'apprentissage?

Notre nouvelle structure de gestion est basée sur notre Sirian Higher Self Connection. Nous activons notre connexion supérieure par le biais de pratiques d'amour spécifiques, consistant à ouvrir notre système de chakra central aux soleils dans les cieux et au cœur de la Terre nourricière, en reliant le champ unifié à l'intelligence supérieure de l'univers et de la Terre pour faire basculer notre conscience en états super conscients. de conscience.

Notre structure de gestion reconnaît l'importance du développement intérieur et extérieur et de son équilibre sacré, car cet équilibre aide à l'évolution de tous les êtres. Cet équilibre du développement intérieur et extérieur est perçu comme soutenant l'équilibre de deux forces primaires dans notre univers - les principes féminins et masculins.

Nous apprenons chacun à travailler ensemble via une forme de gestion de 5ème dimension, basée sur la vibration du cœur de l'Amour et de l'Humanité, comme notre service divin pour ancrer ce nouveau modèle pour l'humanité.

Notre travail consiste à l'incarner dans un premier temps en tant que groupe de personnes activées spirituellement provenant de nombreuses régions différentes de la Terre et à recevoir des directives pour apporter des modifications à la nouvelle structure de gestion en fonction du moment opportun.

Notre modèle divin de nouvelle gestion provient des maîtres éclairés. Il est basé sur les principes divins 3 de la nouvelle organisation:

  1. Conscience de groupe
  2. Connexion plus autonome
  3. Le plan divin

Principes Divins 3 de la nouvelle organisation

CONSCIENCE DU GROUPE
Conscience de groupe est notre 1er principe évolutif, basé sur la conscience de NOUS, et la libération de la croyance que nous sommes capables d'évoluer d'un état de conscience individuelle à la Présence Divine, un état d'Unité Conscience `` Nous '' où toutes nos pensées et émanations servent les siennes être aussi bien que tous les êtres.
RACCORDEMENT AUTOMATIQUE SUPERIEUR
La connexion de soi supérieure est notre deuxième principe évolutif basé sur l'ouverture de ses chakras et leur interconnexion pour former un pilier de connexion lumineuse avec le soleil, le soleil central et le noyau terrestre.
RECONNAISSANCE DU PLAN DIVIN
La reconnaissance du plan divin est notre 3e principe évolutif, basé sur la direction divine et la conscience de la présence de Dieu dans toute la vie et comment travailler avec la présence de Dieu amènera tout à son plus haut potentiel et un résultat WIN-WIN.

Le plan directeur est vivant et se développe

Le plan est vivant et se développe, chacun mettant son énergie de cœur à se rencontrer dans la conscience de groupe. En développant cela ensemble, nous avons l’intention de faire en sorte que le plan divin de gestion fournisse à l’âme la substance légère de l’Esprit, pour notre croissance et notre développement personnels et pour le développement de l’organisation.

Il s’agit d’une expérience en cours qui implique de modifier la dynamique de notre système de gestion à mesure que chaque niveau de la nouvelle direction remplit son objectif ou s’initie et découvre de nouveaux apprentissages. Le changement est un principe sous lequel la nouvelle direction opère et nous gérons ce changement par résonance cardiaque de groupe.

Le changement est un principe sous lequel la nouvelle direction opère et nous gérons ce changement par résonance cardiaque de groupe.

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